Quel changement veux-tu créer ?
Pourquoi désires-tu l'atteindre ?
Quel sens a ta prochaine décision ?
C'EST L’ ART D' ACCOMPAGNER et de permettre au client de devenir son propre pilier de vie pour qu'il puisse faire ses propres choix et manifester au quotidien des changements positifs en lien avec ses désirs et objectifs.
C'EST UN PARTENARIAT qui met l'emphase sur les actions que vous avez l'intention de faire pour réaliser votre vision, vos buts et vos désirs. Dès la première et à chaque rencontre, vous ferez vos propre prises de conscience et vous sentirez déjà un changement s'amorcer.
C'EST UNE STRUCTURE d'accompagnement, de soutien et une source précieuse de rétroaction pour définir et atteindre vos buts personnel, émotionnel, mental, physique, relationnel, spirituel ou énergétique, et ce, plus rapidement et plus facilement qu'il en serait possible sans l'intervention d'un coach.
EN COACHING, le coach va là où le client le souhaite, aller. Comme un tuteur, il qui permet à une repousse de fortifier ses racines jusqu’à ce qu’il devienne solide.
HOLISTIQUE est une expression désignant la notion d'un soin apporté en tenant compte de la globalité de l'être humain, c’est à dire au plan physique, émotionnel, mental et spirituel (corps-esprit). Elle se distingue de la médecine conventionnelle en considérant le client comme une personne et non comme un simple problème.
LE COACHING HOLISTIQUE, amène donc la personne à son potentiel de création, de dépassement et de guérison intérieur et ce, en toute conscience et surtout, en cohérence avec leurs véritables besoins.
LA THÉRAPIE s’intéresse davantage aux douleurs du passé et aux défis actuels.
LE C0ACHING est essentiellement basé sur le moment présent et orienté vers l’avenir, sur nos objectifs et sur ce que l’on souhaite obtenir comme résultat.
LE MENTORAT a pour objet de guider une personne en puisant à même son expérience ou encore pour soutenir quelqu’un dans certaines dimensions du développement de sa carrière.
LE C0ACH ne mentore pas leurs clientèle même si certains coachs font du mentorat dans le cadre de leur coaching.
UN CONSULTANT en raison de son expertise très spécifique, évalue les pratiques d’une compagnie ou d’une organisation et recommander des solutions pour les améliorer.
LE C0ACHING est un processus de découverte au cours duquel le client est amené à trouver ses propres solutions créatives et à demeurer responsable de son implantation.
ACT in, une école de coaching réputée et reconnue par ICF Québec. ACT in offre un programme complet de formation de coaching professionnel ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours), qui satisfait aux critères de qualité les plus élevés de l’ICF.
Un coaching réussi commencer par l'intention résolue du coaché à s’engager dans le processus. La personne coachée doit donc s’engager à ;
- S'observer
- Se concentrer sur soi
- S'autodiscipliner
- Se mettre en action
- Avoir de la compassion envers soi
- D'avoir le courage de se dépasser
Dès la première rencontre, le coaché détermine et atteint son objectif. Par la suite, une démarche plus large dans le temps peux être établi selon vos besoins et vos disponibilités.
La connections et la transparence est très important dans l'expérience. Chaque rencontre se passe dans le plus grand des respect, sans jugement, pour que le coaché puisse tirer un maximum davantage de cette collaboration.
Le coaching se fait simplement par vidéo conférence ou en personne.
À chaque coaching, on atteint un résultat. Si une personne à besoin d'une séance pour un problème précis, une rencontre peut être suffisante. Dans une objectif plus larges, plusieurs objectifs précis seront choisis à chaque rencontre.
La durée d'une démarche de coaching peut donc varier de une à 5, 6 même plus selon les besoins et les objectifs visés du coaché. Le temps et les résultats dépendent donc de l’implication du client dans sa propre démarche.
NE RESTE PAS CONFINÉ
LIBÈRE TES BLOCAGES
RÉALISE TON POTENTIEL